Serão contratados médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e outros profissionais para atender a população nos 399 municípios do estado, organizados por meio das 22 Regionais de Saúde.
Serão disponibilizadas 309 vagas para Promotor de Saúde Profissional, que contemplam funções de nível superior, como enfermeiro (80 vagas), médico (71 vagas), farmacêutico (71 vagas), biólogo (13 vagas), assistente social, psicólogo, odontólogo, entre outros. Além disso, 316 vagas serão ofertadas para Promotor de Saúde Execução, de nível técnico, distribuídas entre técnico de enfermagem (206 vagas), técnico de laboratório (80 vagas) e técnico de Segurança do Trabalho (30 vagas).
O governador Ratinho Junior afirmou que o reforço técnico garante a ampliação dos serviços e o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) em todo o estado. “Desde 2016 que o Paraná não promovia um concurso para a Secretaria da Saúde. Vamos iniciar agora o processo e as provas devem acontecer no segundo semestre ou no início do ano que vem, para que possamos atrair novos profissionais para compor essa grande equipe.”
De acordo com a Secretaria de Estado da Saúde (Sesa), a contratação dos novos profissionais representará um impacto anual de R$ 80 milhões na folha de pagamentos. A Secretaria de Estado da Administração e Previdência (Seap), responsável pela organização do certame, informou que a instituição da comissão do concurso deve ocorrer em até 10 dias úteis, ou seja, até o dia 21 de maio. Há a expectativa de que o edital seja publicado na primeira quinzena de novembro.
O governo estadual também anunciou a abertura do prazo para a promoção funcional de servidores da saúde. Entre os dias 14 de julho e 1º de agosto, cerca de 5.500 servidores da Sesa que atenderem aos requisitos poderão protocolar pedidos de promoção. As promoções serão concedidas com base em título, escolaridade e merecimento, valorizando o desenvolvimento profissional e o desempenho na melhoria contínua dos serviços públicos de saúde.
