O Teatro Municipal José Carlos Zanlorenzi ganhou novos ares na tarde desta segunda-feira, tornando-se palco de um momento aguardado pela comunidade escolar: a diplomação dos diretores eleitos para conduzir as unidades de ensino de Campina Grande do Sul na gestão 2026–2027. Entre aplausos, reencontros e expectativas renovadas, o evento marcou o encerramento de um processo democrático que mobilizou famílias, servidores e estudantes, consolidado pelo Edital nº 02/2025 — um verdadeiro exercício de participação e construção coletiva.
Ao todo, 27 diretores foram diplomados, representando escolas de diferentes regiões da cidade. Uma das profissionais, ausente por motivo de saúde, também fará parte da nova equipe gestora que assume oficialmente no dia 1º de janeiro de 2026. Um a um, diretoras e diretor foram chamados ao palco para receber o diploma e assinar o termo de compromisso, selando não apenas um ato administrativo, mas o início de um novo capítulo nas escolas municipais — escrito com responsabilidade, compromisso e entusiasmo pelo futuro.
O papel estratégico dos diretores na rede municipal
A solenidade evidenciou a dimensão estratégica do trabalho dos diretores, lembrando que sua missão ultrapassa a gestão administrativa do dia a dia. No palco, destacou-se que o diretor é uma liderança que inspira, organiza e transforma — alguém capaz de construir ambientes mais inclusivos, acolhedores e dedicados ao desenvolvimento integral de cada estudante.
A assinatura do termo de compromisso simbolizou essa responsabilidade: um pacto ético que orienta o trabalho dos gestores, guiado pelas políticas educacionais do município. O documento reafirma princípios essenciais, como a elaboração de planos de ação consistentes, o fortalecimento dos laços com a comunidade e a condução de práticas que respeitem a diversidade, ampliem a participação das famílias e tornem a escola um espaço vivo e significativo.
Gestão democrática e apoio contínuo da Secretaria de Educação
A Secretaria Municipal de Educação definiu a cerimônia como um marco para a rede — o fechamento de um ciclo intenso e o início de uma fase de renovação e novos desafios. Antes das eleições, os diretores participaram de um curso de capacitação promovido pela pasta, etapa essencial para prepará-los para as responsabilidades da gestão escolar e garantir que o processo seletivo ocorresse de forma qualificada e embasada.
Durante o evento, a Secretaria destacou também o valor do trabalho conjunto com as equipes diretivas. O compromisso da pasta é acompanhar cada unidade de perto, oferecendo suporte técnico, formação continuada e orientação pedagógica. A meta é clara: garantir que os diretores tenham condições de implementar projetos inovadores, fortalecer os resultados dos alunos e ampliar o impacto positivo das ações educativas em toda a cidade.
A expectativa é que o próximo biênio seja marcado pelo enfrentamento de desafios, mas também por conquistas que consolidem a qualidade da educação municipal.
Valorização profissional e renovação da rede
A cerimônia trouxe ainda um forte simbolismo de reconhecimento e valorização profissional. Para alguns dos diretores diplomados, a nova gestão representa a continuidade de um trabalho construído com dedicação ao longo dos últimos anos; para outros, é o início de uma jornada que chega carregada de ideias novas e novas perspectivas para as escolas. Em todos os casos, a rede municipal se fortalece ao reunir profissionais comprometidos, experientes e prontos para conduzir projetos fundamentais no cotidiano escolar
O evento foi encerrado com homenagens às diretoras que finalizaram seus ciclos à frente das unidades, reconhecendo o legado deixado e a contribuição de cada uma delas. Assim, a diplomação dos diretores da gestão 2026–2027 não simboliza apenas uma mudança administrativa — ela marca um movimento de continuidade, renovação e fortalecimento da educação municipal, reafirmando o compromisso permanente de construir escolas cada vez mais seguras, bem estruturadas e inspiradoras para toda a comunidade.
