Os Correios anunciaram a abertura de um novo concurso público para preencher 3,2 mil vagas, principalmente para carteiros. O edital será publicado em setembro e os novos contratados devem ser chamados em dezembro.
O concurso terá dois editais: um para nível médio (agente de Correios) e outro para nível superior (analista de Correios). Entre as vagas, haverá oportunidades para advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.
A última seleção nacional dos Correios ocorreu em 2011, com mais de 1,1 milhão de inscritos para 9.190 vagas.
A realização do concurso público é um compromisso da atual gestão dos Correios para solucionar a demanda acumulada por mais profissionais e evitar a sobrecarga de trabalho. Segundo o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, a empresa tem uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas, inicialmente, as vagas serão preenchidas por carteiros.
Cronograma do concurso
- Até julho: Planejamento do certame e contratação da empresa especializada
- Agosto: Contratação da banca
- Setembro: Publicação do edital
- Dezembro: Início das contratações
Programa de Desligamento Voluntário (PDV)
Os Correios também anunciaram um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) para funcionários com pelo menos 25 anos de serviço. Os requisitos para elegibilidade incluem:
- Idade entre 55 e 75 anos
- Tempo de serviço nos Correios de 25 anos ou mais
- Pelo menos 36 meses de remuneração nos últimos 60 meses
O PDV ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST/MGI).
O presidente dos Correios afirmou que o programa é uma demanda dos próprios servidores da estatal.
