O McDonald’s anunciou a abertura de 60 vagas de emprego em Curitiba para atuação no atendimento nos restaurantes da rede. Os candidatos precisam estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio. Não é exigida experiência profissional anterior, e as vagas são destinadas a pessoas com e sem deficiência.
Considerada uma das principais portas de entrada para o primeiro emprego no Brasil, a rede oferece aos colaboradores benefícios como vale-transporte, plano de saúde e odontológico, alimentação no restaurante, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar, plano de carreira e participação nos resultados. Além disso, a empresa promove um programa de capacitação e desenvolvimento que aprimora habilidades técnicas e comportamentais, permitindo crescimento profissional tanto dentro quanto fora do McDonald’s.
O ambiente de trabalho é baseado em inclusão, segurança psicológica e respeito. A filosofia chamada “Cooltura de Serviço” incentiva os colaboradores a serem autênticos, desde a escolha do penteado, maquiagem e acessórios, até o nome exibido no crachá e sua postura pessoal. Segundo a empresa, essa abordagem busca garantir uma experiência positiva para as equipes e para os clientes.
A Arcos Dorados, operadora do McDonald’s na América Latina e Caribe, destaca que oferecer oportunidades a jovens sem experiência contribui para fomentar a educação, a mobilidade social e o desenvolvimento nas comunidades onde está presente.
Os interessados em participar do processo seletivo podem enviar seus currículos pelo WhatsApp no número (43) 98801-2588 ou pelo e-mail vagasmcdonalds2025@gmail.com.
